banner121

Akçil Açıklama Yaptı

Biz Memur-Sen Konfederasyonu olarak, bu yılki toplu görüşme masasına 376 bin 355 üye sayısıyla heyet başkanı olmanın sorumluluğuyla oturduk.

Isparta 24.08.2009, 10:53 24.08.2009, 10:53
Akçil Açıklama Yaptı
banner123

  Toplu sözleşme kamu görevinin hakkıdır 

   Biz Memur-Sen Konfederasyonu olarak, bu yılki toplu görüşme masasına 376 bin 355 üye sayısıyla heyet başkanı olmanın sorumluluğuyla oturduk. Üyelerimizle birlikte 2 milyon 200 bin kamu görevlisinin mali, idari ve sosyal haklarını artıracak ve geliştirecek kazanımlar elde etmek için toplu görüşme masasında sıkı bir pazarlık süreci yürütüyoruz.

    15 ağustos’taki ilk oturumda konfederasyonumuzun ve kamu görevlilerinin öncelikli ve mutlak talebinin toplu sözleşme ve grev hakkı gündeme alındı. Bu gün toplu görüşme masasında tartışılacak olan toplu sözleşme ve grev hakkı kamu görevlileri ve sendikalar için yerine getirilmesi gereken talep ve beklenti değil Anayasanın 90. maddesi ve uluslar arası sözleşmelerden doğan bir haktır. Bu uluslar arası hukuktan doğan hakkın en kısa sürede gerçekleştirilmesini, 2010 yılında yaptırım gücü olmayan işlevsiz toplu görüşme sisteminin tarihteki yerini almasını bekliyoruz.

     Türkiye‘nin en eğitimli kesimi olan kamu görevlilerinin önündeki siyaset yasağını anlamak mümkün değil. Memur sen olarak en eğitimli kemsin fikir, düşünce ve projelerinin siyaset yoluyla ülkenin hizmetine aktarılamamasının büyük bir eksiklik olarak görüyoruz. Bu kapsamda hem katılımcı demokrasinin tam olarak gerçekleşmesi hem de kamu görevlilerinin kaldırılmasını siyasi partilere üye olma ve değişik organlarında görev alma dâhil her türlü siyaset engeline son verilmesini bekliyoruz.

      Mali konularda uzlaşı sağlamazsak bu mutabakatın bir anlamı yok. Şunu çok iyi biliyoruz ki bu masanın grevli, toplu sözleşmeli sendikal hakka dair yol alma mecburiyeti var. Ayrıca Salı günü mali konularla ilgili talebimize yönelik görüşmeler çok önemli. Buradan bir kez daha Hükümet’e sesleniyoruz. Mali haklarla ilgili portreyi artık kamuoyuna yansıtsın. Bizimle paylaşsın. Gündemin olduğu gün yapılacak çalışma yeterli olmayabilir. Bu konu yeterince kamuoyunda tartışılsın ve konfederasyonlar da gündeme sıkıştırılmasın

Konfederasyonumuzun talepleri şunlardır;

          Kamuda farklı istihdama son verilsin;

          Farklı statüde kamu çalışanı istihdam edilmesi uygulamasından vazgeçilerek temel istihdam şekli kadrolu ve sürekli memurluk olmamalıdır. Bu doğrultuda, çeşitli kamu kurum ve kuruluşlarında tam (4-B) veya kısmi zamanlı (4-C) statüde görev yapan sözleşmeli kamu çalışanları kadroya geçirilmelidir.

           Kamu çalışanlarının ücretleri 2010 yılında yüzde 11 artırılmalıdır;

        Kamu görevlileri yaşanmakta olan ekonomik krizden olumsuz etkilenmiştir. Diğer taraftan TUİK’ in açıkladığı enflasyon rakamları sanaldır, mutfak enflasyonunu yansıtmamaktadır. 2002–2008 tarihleri arasında ekonomi ortalama yüzde 6,2 büyümesine rağmen kamu görevlilerine büyümeden pay(refah payı) verilmemiştir. Tüm bu ekonomik gerçekler ve yoksulluk sınırının 2 milyon 300 bin TL yi geçtiğini de dikkate alarak kamu görevlilerinin ücretlerine de 2010 yılı için %11 artış yapılması söz konusu artışın 1 ocak 2010 dan geçerli olmak üzere defleten gerçekleştirilmesini talep ediyoruz.

           

              Ek ödemede en az 80 TL olmak üzere artış yapılmalıdır;

   375 sayılı KHK’ de yapılan değişiklikle hayata geçirilen ek ödeme uygulamasının fiili uygulamasına yön veren bakanlar kurulu kararı ile YPK kararında yer verilen ek ödeme oranlarında en düşüğü 15 puan(80 TL) olmak üzere artış yapılmalı ve 2oo8 mutabakat metni’nin konuyla ilgili hükmünün gerekleri yerine getirilmelidir. Kurum ayrımı yapmaksızın unvan ve kadro bazında 2012 yılının ilk altı ayı sonu itibariyle ek ödeme kapsamında kamu görevlilerinin yararlanacağı ek ödeme oranları belirlenmeli ve 2012 yılında bu orana ulaşması için 2009,2010 ve 2011 yıllarında ek ödeme oranlarında yapılacak artışlar ve bu artışların hangi tarihte gerçekleştirileceğini takvime bağlanmalıdır.

               Toplu görüşme primi 28 TL olmalıdır;

Sendikalı işçilere ödenen toplu sözleşme ikramiyesinde olduğu gibi sendika üyesi kamu görevlilerine ödenmekte olan 10 TL tutarındaki Toplu Görüşme Primi’nin 500 gösterge rakamıyla aylıklara uygulanan katsayının çarpımıyla bulunacak tutarda (500*0,05592=27,96 TL olarak) ödenmelidir.

           Gelir vergisi oranları 5 puan indirilmeli veya her ay 100 TL kriz çeki verilmeli;

   Kamu çalışanlarının büyük bölümü yılın ikinci altı aylık döneminde %20’lik gelir vergisi oranı grubuna dâhil olmaktadır. Bu durum, maaşlarında yapılan artış reel artış olmaması sonucunu doğurmaktadır. Bu kapsamda, gelir vergisi oranları ücretliler için 5 puan indirilmelidir. Vergi indiriminin mümkün olmaması halinde ise, ekonomik krizin kamu görevlileri üzerinde olumsuz etkilerini gidermek amacıyla altı ayda bir ödenmek üzere kamu görevlilerine 600 TL tutarında kriz çeki ödenmelidir.

          Kalkınmada öncelikli bölge tazminatı verilmeli;

  Kalkınmada öncelikli kapsamında ki iller, kamu görevlileri tarafından sürgün bölgesi olarak değerlendirilmekten kurtarılmalıdır. Bu itibarla, kalkınmada öncelikli yöre kapsamındaki il veya ilçelerde görev yapan kamu görevlilerine il ve ilçelerin kalkınmışlık düzeylerine ve kalkınmada öncelik derecelerine yönelik olarak Devlet Planlama teşkilatı tarafından oluşturulan veriler ışığında kalkınmada öncelikli bölge tazminatını verilmeli veya özel hizmet tazminatları ile yan ödemeleri bir kattan az olmamak üzere artırımlı olarak ödenmelidir.

         Aile yardımı 47 TL artırılsın;

 Halen 1500 olarak uygulanmakta olan aile yardımının ödenmesine esas gösterge rakamı 2350’ye yükseltilmelidir. Bugün itibariyle çalışmayan eş için yapılan yaklaşık 83 TL tutarındaki aile yardımı 131 TL’ye çıkarılmalıdır.

         Çocuk yardımında sayı sınırı kaldırılmalıdır;

  Çocuk yardımındaki sayı sınırlanması kaldırılmalı ve tutarı sıfır ila 14 yaş( zorunlu ilköğretim çağındaki) arasındaki çocuklar için 500, diğer çocuklar için 250 gösterge rakamı uygulanmaktadır.

           Yiyecek ve giyecek yardımı nakden verilmelidir;

  Kamuda ayrım yapmaksızın yemek yardımı kamu görevlilerine maaşlarıyla birlikte nakten ödenmelidir. Öte yandan giyecek yardımının ayni nitelikte olması, kamu görevlilerini rahatsız etmektedir. Giyecek yardımının nakdi olarak yapılması kamu maliyesine bir yük getirmeyeceği gibi kamu görevlilerini ‘babası tarafından alınacak bayramlık elbiseyi bekleyen çocuk’ benzetmesinden kurtaracaktır.

         En düşük bekâr memur maaşı 1360 TL olmalıdır.

  Kamu görevlilerinin aldığı maaşlar yoksulluk sınırının çok altında kalmıştır. Mevcut durumda 13/1’den maaş alan bekâr hizmetlinin ek ödeme dâhil maaşı 1032 TL’dir. Memur maaşlarının yüzde 11 artış ile diğer kalemlere ilişkin artış taleplerimiz kabul edilirse, en düşük bekâr memur maaşı 1360 TL’ye yükselecektir. Evli, eşi çalışmayan ve iki çocuklu 13/1’den maaş alan hizmetlinin maaşı bu gün itibariyle 1157 TL’dir. %11 artış talebimiz ve eş yardımı ile diğer kalemlere ilişkin artış talebimizin kabul edilmesi halinde evli, eşi çalışmayan ve iki çocuklu hizmetlinin maaşı 1544 TL’ye çıkarılacaktır.

     Bu duygularla Memur-Sen ailesi olarak, 2010 Toplu Görüşmelerinin ülkemiz ve kamu görevlileri için hayırlı olmasının diliyor, basınımız başta olmak üzere sürece katkı sağlayan tüm sosyal kesimlere teşekkür ediyoruz.

 

       Osman AKÇİL

 MEMUR-SEN İL TEMSİLCİSİ

  DİYANET-SEN ŞUBE BAŞKANI

 

                                                                                               

haber32
haber32
Yorumlar (1)
Buğra 11 yıl önce
Siz bu tabirin ne anlama geldiğini bilmezsiniz belki,açıklayayım:Patron yandaşı,hükümet yaltakçısı...veya bunlara benzer ne derseniz deyin.
haber32 haber32
15°
az bulutlu
Günün Anketi Tümü
Siz Yada Ailenizden biri Covid19 Virüsüne Yakalandınız mı?
Namaz Vakti 05 Aralık 2020
İmsak 06:25
Güneş 07:51
Öğle 12:53
İkindi 15:25
Akşam 17:46
Yatsı 19:07
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Alanyaspor 9 23
2. Galatasaray 10 20
3. Fenerbahçe 10 20
4. Beşiktaş 10 19
5. Gaziantep FK 10 15
6. Kasımpaşa 11 15
7. Karagümrük 10 14
8. Göztepe 9 14
9. Başakşehir 10 14
10. Konyaspor 9 12
11. Rizespor 9 12
12. Malatyaspor 9 12
13. Hatayspor 7 12
14. Trabzonspor 10 12
15. Antalyaspor 10 10
16. Sivasspor 9 9
17. Erzurumspor 9 9
18. Kayserispor 9 8
19. Denizlispor 9 6
20. Gençlerbirliği 9 5
21. Ankaragücü 8 2
Takımlar O P
1. Altınordu 11 23
2. Ankara Keçiörengücü 11 21
3. Tuzlaspor 11 21
4. Samsunspor 11 20
5. Adana Demirspor 10 18
6. İstanbulspor 11 18
7. Altay 10 17
8. Giresunspor 11 17
9. Bursaspor 12 14
10. Balıkesirspor 11 14
11. Akhisar Bld.Spor 11 13
12. Ümraniye 12 13
13. Adanaspor 9 12
14. Menemen Belediyespor 10 12
15. Bandırmaspor 11 11
16. Ankaraspor 11 8
17. Boluspor 10 7
18. Eskişehirspor 11 1
Takımlar O P
1. Tottenham 10 21
2. Liverpool 10 21
3. Chelsea 10 19
4. Leicester City 10 18
5. West Ham 10 17
6. Southampton 10 17
7. Wolverhampton 10 17
8. Everton 10 16
9. M. United 9 16
10. Aston Villa 9 15
11. Man City 9 15
12. Leeds United 10 14
13. Newcastle 10 14
14. Arsenal 10 13
15. Crystal Palace 10 13
16. Brighton 10 10
17. Fulham 10 7
18. West Bromwich 10 6
19. Burnley 9 5
20. Sheffield United 10 1
Takımlar O P
1. Real Sociedad 11 24
2. Atletico Madrid 9 23
3. Villarreal 11 20
4. Real Madrid 10 17
5. Sevilla 9 16
6. Cádiz 11 15
7. Barcelona 9 14
8. Granada 10 14
9. Athletic Bilbao 11 13
10. Elche 9 13
11. Getafe 10 13
12. Eibar 11 13
13. Deportivo Alaves 11 13
14. Celta de Vigo 12 13
15. Valencia 11 12
16. Real Betis 11 12
17. Osasuna 10 11
18. Real Valladolid 11 10
19. Levante 10 8
20. Huesca 11 7
Günün Karikatürü Tümü

Gelişmelerden Haberdar Olun

@