Ordu ilinde görev yapan sözleşmeli hemşireye kadrolu sağlık çalışanları gibi seyyar görev tazminatı ödenmesi için yaptığı başvurunun reddi üzerine Türk Sağlık-Sen, Ordu İdare mahkemesine dava açmıştı.
Konuyu görüşen mahkeme verdiği kararda bu tür ödemelerin kamu hizmetini gerektirdiği durumlarda bu hizmet için görevlendirilen kişilerin katlanacakları giderleri karşılamak üzere yapılan parasal ödemeyi içerdiği kaydetti.
Mahkeme kararında kamu görevlisinin karşı karşıya kaldığı külfetin kamu hizmetinin yürütülmesinden kaynaklanması nedeniyle, kanun korsuyucu tarafından bu külfetin kamuca karşılanması amacıyla yasal düzenleme yapıldığı vurgulandı.
Kararda “ Sözleşmeli personelinde kamu hizmetlerinin yürütülmesinden kaynaklanan külfetlerin karşılanması gerekmektedir.” denilerek sözleşmeli memurun memuriyet mahalli dışında görevlendirdiği günler için seyyar görev tazminatı ödenmesine hükmedildi. İdarenin yaptığı seyyar görev tazminatı ödememe işlemini iptaline ve sözleşmeli memurun parasal kayıplarının yasal faizi ile birlikte karşılanmasına karar verildi.
Kararla ilgili bir değerlendirme yapan Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci “ Sözleşmeli memurlara seyyar görev tazminatı verilmemesi büyük bir adaletsizlikti. Kazandığımız bu dava ile haklılığımızı tescillemiştir” dedi.
