TBMM’de Kabul Edildi
Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulu’nda kabul edilen düzenlemeye göre; işçi ve memur kadın çalışanlara doğumdan önce 8 hafta, doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta analık izni verilecek. Sağlık durumunun uygun olduğunu doktor raporuyla belgeleyen kadınlar ise isterlerse doğumdan önceki son 2 haftaya kadar çalışabilecek.
Ayrıca bir veya daha fazla çocuğa koruyucu aile olanlara da 10 gün izin verilecek.
SGK’lı Anneler İçin Yeni Ödeme Tablosu
Doğum izni süresinin uzamasıyla birlikte SGK’lı annelere ödenecek rapor parası da artırıldı. Yeni hesaplamaya göre 168 gün üzerinden ödeme yapılacak.
Buna göre;
- En az ödeme: 123 bin 312 TL
- Brüt maaşı 35 bin TL olanlara: 130 bin 667 TL
- Brüt maaşı 40 bin TL olanlara: 149 bin 333 TL
- Brüt maaşı 50 bin TL olanlara: 186 bin 667 TL
Memur Annelere Tam Maaş
Devlet memuru annelerin maaşlarında ise kesinti yapılmayacak. Doğum izni süresince maaşlarını tam almaya devam edecek olan memur anneler, toplamda 247 bin 560 TL gelir elde edecek.
Doğum Sonrası İşten Ayrılma Verileri
Araştırma sonuçlarına göre doğum sonrası süreçte kadınların iş hayatındaki durumu da dikkat çekiyor. İlk 6 ay içinde kadınların yüzde 39.9’u işten ayrılırken, 12 ay sonunda bu oran kümülatif olarak yüzde 56.5’e ulaşıyor.
Ancak bu ayrılıkların kalıcı olmadığı görülüyor. Verilere göre doğum sonrası işten ayrılan kadınların yüzde 64.3’ü yeniden kayıtlı istihdama dönüyor. Ortalama işe dönüş süresi ise 13.3 ay olarak hesaplandı.
Bu sonuçlar, doğum sonrası dönemin iş hayatından tamamen kopuş değil, daha çok geçici bir kariyer arası niteliği taşıdığını ortaya koyuyor.