Cumhurbaşkanı’nın açıklamalarının ardından yatırımcılardan yoğun ilgi geldiğini belirten Şimşek, teklifin detaylarına ilişkin çok sayıda soru yöneltildiğini ifade etti. Yasal düzenlemenin tamamlanmasının ardından uygulamaya yönelik ikincil düzenlemelerin de devreye alınacağını kaydetti.

Paket kapsamında ihracatçılara sağlanacak kurumlar vergisi desteğinin kapsamının genişletildiğini belirten Şimşek, sanayi sicil belgesine sahip üretim işletmeleri ile zirai üretim faaliyetinde bulunan kurumlara yüzde 25 yerine yüzde 12,5 oranında kurumlar vergisi uygulanmasının planlandığını söyledi. Düzenlemenin bütçeye maliyetinin yaklaşık 90 milyar TL olmasının beklendiğini ifade eden Şimşek, yatırım, üretim, istihdam ve ihracat katkısının bu maliyeti sınırlayacağını dile getirdi.

Kamu borçlarının yapılandırılmasıyla ilgili değerlendirmelerde de bulunan Şimşek, düzenlemenin bir af niteliği taşımadığını vurguladı. Vergisini düzenli ödeyen mükelleflerin korunması gerektiğini belirten Şimşek, yapılandırmada belirli bir kural seti uygulanacağını söyledi.

Faiz konusunda enflasyonun altında bir uygulamanın olmayacağını ifade eden Şimşek, son yıllardaki enflasyon oranlarını hatırlatarak, “En az enflasyon kadar bir faiz uygulanacak, faizsiz ya da enflasyonun altında yapılandırma olmayacak” dedi.

Ödeme gücü olduğu halde yükümlülüklerini yerine getirmeyenlere kolaylık sağlanmayacağını belirten Şimşek, ödeme kabiliyeti zayıflamış ancak ödeme iradesi bulunan mükellefler için taksitlendirme, teminat ve faiz konusunda bazı imkânlar sunulabileceğini kaydetti.

KDV borçları ile gelir ve kurumlar vergisi borçlarının aynı kategoride değerlendirilmediğini söyleyen Şimşek, KDV’de genellikle altı aydan uzun taksitlendirme yapılmadığını, gelir ve kurumlar vergisinde ise firmanın durumuna göre daha uzun vadelerin mümkün olabileceğini ifade etti.

Borç yapılandırmalarında ödeme iradesi gösteren mükelleflerin bilanço ve gelir tablolarının detaylı şekilde inceleneceğini aktaran Şimşek, vergi uyumunu kasıtlı şekilde bozanlara ise kolaylık sağlanmayacağını belirtti.

Varlık barışı düzenlemesine ilişkin değerlendirmelerde de bulunan Şimşek, düzenlemenin temel amacının varlıkların Türkiye’ye getirilerek finansal sistem içerisinde değerlendirilmesi olduğunu söyledi. Uzun süre finansal sistemde kalan varlıklara daha düşük vergi oranı uygulanabileceğini ifade eden Şimşek, devlet tahvilleri ve vadeli hesaplarda değerlendirilen varlıklara vergi avantajı sağlanacağını kaydetti.

“Nereden buldun?” şeklinde bir uygulamanın gündemlerinde olmadığını söyleyen Şimşek, mevcut mevzuatta yer alan “izaha davet” sisteminin kullanıldığını belirtti. Gelirle uyumsuz yüksek harcama ve varlık artışı durumlarında vatandaşlardan açıklama istenebileceğini ifade eden Şimşek, amaçlarının kayıt dışılığı azaltmak ve vergi uyumunu artırmak olduğunu söyledi.

Türkiye’nin Mali Eylem Görev Gücü (FATF) standartlarına uyumunun öncelikleri arasında yer aldığını belirten Şimşek, varlık barışı düzenlemesinde kara para aklama ve terörizmin finansmanının önlenmesine yönelik herhangi bir muafiyet getirilmediğini de sözlerine ekledi.

Aracı çalıştıran şüpheli, taksiyle cadde üzerinde ilerlemeye başladı. O sırada kavşakta yavaşlayan aracı fark eden taksi sahibi M.Ö., koşarak aracın peşine düştü.

Araca ulaşan taksi şoförü, kapıyı açarak şüpheliyi araç içerisinde yakaladı. Yaşanan anlar çevrede bulunan vatandaşların da dikkatini çekti.

İhbar üzerine olay yerine polis ekipleri sevk edildi.

Şüpheli H.H.K.’nin polis ekiplerine, “Araçla tur atıp mazotunu doldurup getirecektim” diyerek kendisini savunduğu öğrenildi.

Gözaltına alınan H.H.K., işlemleri yapılmak üzere polis merkezine götürüldü.

“İnsana dokunan, hayat kurtaran ve şifanın en güçlü temsilcileri olan hemşirelerimiz; sadece bir mesleği değil, büyük bir adanmışlığı omuzlamaktadır. Her koşulda, her ortamda ve çoğu zaman zor şartlar altında dahi insan hayatını önceleyen bu kutsal meslek, sağlık sistemimizin en temel yapı taşlarından biridir.”

Hemşirelerin çalışma hayatında yaşadığı sorunlara da değinen Ağun, uzun çalışma saatleri, artan iş yükü ve yetersiz personel gibi sorunların sağlık çalışanlarını olumsuz etkilediğini ifade etti.

Ağun, “Ancak biliyoruz ki; uzun ve yoğun çalışma saatleri, artan iş yükü, yetersiz personel, tükenmişlik sendromu ve mesleki deformasyon, hemşirelerimizin en önemli sorunları arasında yer almaktadır. Fiziksel yorgunluğun yanı sıra, duygusal yüklerin de her geçen gün arttığı bu meslek, artık daha fazla görmezden gelinemez. Şiddet riski, görev tanımı dışı iş yükleri ve dinlenme hakkının yeterince sağlanamaması gibi sorunlar da hemşirelerimizin çalışma hayatını her geçen gün daha da zorlaştırmaktadır” dedi.

Sağlıklı bir toplum için sağlık çalışanlarının uygun şartlarda görev yapmasının önemine vurgu yapan Ağun, hemşirelerin yaşadığı sorunların sağlık hizmetinin kalitesini de doğrudan etkilediğini kaydetti.

Sağlık-Sen Isparta Şubesi olarak hemşirelerin hak mücadelesini sürdürdüklerini belirten Ağun, “Hemşirelerimizin özlük haklarının güçlendirilmesi, çalışma koşullarının iyileştirilmesi, adil ve hakkaniyetli ücretlendirme sisteminin hayata geçirilmesi ve mesleki saygınlığın korunması adına verdiğimiz hak mücadelesini kararlılıkla sürdürüyoruz. Bu mücadele, sadece bugünün değil, yarının sağlık sistemini de şekillendirecek bir sorumluluktur” ifadelerini kullandı.

Ağun açıklamasının sonunda tüm hemşirelerin Hemşireler Günü’nü kutlayarak şu sözlere yer verdi:

“Hemşirelerimizin sesi olmaya, yaşanan sorunları her platformda dile getirmeye ve çözüm sağlanana kadar geri adım atmamaya devam edeceğiz. Çünkü güçlü bir sağlık sistemi, ancak hak ettiği değeri gören, güvende hisseden ve mesleğini onurla icra eden sağlık çalışanlarıyla mümkündür.

Tüm zorluklara rağmen görevini büyük bir özveriyle yerine getiren, gece gündüz demeden insan hayatına dokunan, umudu büyüten tüm hemşirelerimizin Hemşireler Günü’nü kutluyor; emeklerinin karşılığını aldığı, daha adil ve daha insani çalışma koşullarına kavuştuğu bir gelecek diliyorum.” Dedi.

Selçuk, “Bu ürünler çiftçimizin elinde kalan ve değerinde satılamadığı için depolarda bekletilen ürünlerdir. Stokçuluk söz konusu değildir” dedi.

Depolarda bulunan elmaların en geç bir ay içerisinde tüketilmesi gerektiğini ifade eden Selçuk, aksi halde ürünlerin meyve suyuna gitmek zorunda kalacağını söyledi.

Yetkililere de çağrıda bulunan Selçuk, depolardaki elmaların okullarda, askeriyelerde ve toplu tüketim yapılan yemekhanelerde değerlendirilmesini istediklerini belirtti. Bu sayede hem ürünlerin zayi olmayacağını hem de çiftçinin emeğinin korunacağını ifade etti.

Yeni sezon için yaklaşık 1 milyon 250 bin tonluk rekolte beklendiğini söyleyen Selçuk, depolardaki ürünlerin eritilmesinin ardından soğuk hava depolarının birkaç ay dinlenme sürecine gireceğini kaydetti.

Öte yandan depolardaki elmanın kilogram fiyatının ürünün iriliği ve kalitesine göre 40 ile 50 lira arasında değiştiğini belirten Selçuk, uzun süre bekleyen ürünlerin sulanarak değer kaybına uğrayacağını dile getirdi.

Elma üretiminin yoğun emek isteyen bir süreç olduğunu vurgulayan Selçuk, tarım sektörünün ülke ekonomisine önemli katkı sağladığını ifade ederek, çiftçilerin desteklenmesi gerektiğini söyledi.

Isparta 32 Spor Kulüp Başkanı Gültekin Özdemir, görevinden ayrıldığını açıklayarak kulübe veda etti.

Dört yıldır başkanlık görevini yürüttüğünü belirten Özdemir, bu süreçte takımın her zaman yanında olduğunu ve tüm deplasman maçlarını yakından takip ettiğini ifade etti. Kulübe kendi imkânlarıyla önemli destekler sağladığını dile getiren Özdemir, bu katkıların tamamen öz sermayesinden karşılandığını ve tartışmaya kapalı olduğunu söyledi.

Açıklamasında kulüp için yapılan tüm çalışmaların Isparta 32 Spor’un başarısı için olduğunu vurgulayan Özdemir, görev sürecinde herhangi bir şahsi sorunun bulunmadığını belirtti.

Teşekkür mesajı da paylaşan Özdemir; Isparta Belediye Başkanı Şükrü Başdeğirmen, Milletvekili Mehmet Uğur Gökgöz ve Vali Abdullah Erin’e desteklerinden dolayı teşekkür etti.

1 Haziran’da genel kurul yapılacağını hatırlatan Özdemir, yeni yönetim süreci için kulübün daha güçlü bir yapıya kavuşmasını temenni ederek dikkat çeken bir ifade kullandı:

“Isparta 32 Spor’u bir üst lige taşıyacak, mümkünse bol paralı yeni bir başkan ve yönetimin göreve gelmesini temenni ediyorum.”

Özdemir, açıklamasının sonunda tüm Isparta 32 Spor camiasına ve taraftarlara başarı dileklerinde bulundu.

Toplantıda yerel yönetimlerin çalışmaları, şehirlerin geleceği ve Türkiye Yüzyılı vizyonu ele alındı.

Toplantı sonrası değerlendirmelerde bulunan Başkan Başdeğirmen, millet odaklı belediyecilik anlayışıyla çalışmalarını sürdürdüklerini belirterek, şehirleri daha yaşanabilir hale getirmek için hizmetlerin artarak devam edeceğini ifade etti.

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın liderliğinde gerçekleştirilen toplantının oldukça verimli geçtiğini vurgulayan Başdeğirmen, ortak akıl ve istişare kültürünün önemine dikkat çekti.

Başdeğirmen, “Milletimizin güvenine layık olmak için gece gündüz çalışıyoruz. Türkiye Yüzyılı hedefleri doğrultusunda Isparta’yı daha güçlü ve modern bir şehir haline getirmek için gayretle çalışmaya devam ediyoruz” dedi.

Toplantıda belediyecilik hizmetleri, şehir yatırımları ve sosyal projeler ele alınırken, Başkan Başdeğirmen’in Isparta’ya yönelik çalışmaları da dikkat çekti. Ankara temaslarının, önümüzdeki dönemde şehre kazandırılacak projelere katkı sağlaması bekleniyor.

İş sağlığı ve güvenliği, her sektörde çalışanların fiziksel bütünlüğünü korumak adına alınması gereken önlemlerin başında gelir. Özellikle inşaat, üretim, madencilik, enerji ve lojistik gibi ağır çalışma koşullarının hâkim olduğu alanlarda kullanılan iş kıyafetleri, standart bir giyim ürünü değil; doğrudan koruyucu ekipman niteliği taşır. Bu kapsamda iş pantolonu, çalışan güvenliğinin temel yapı taşlarından biridir.

Türkiye’de iş kazalarına bakıldığında, uygun kişisel koruyucu donanım kullanılmamasının ciddi bir risk faktörü olduğu görülmektedir. Bu nedenle doğru kıyafet seçimi, yalnızca mevzuata uyum değil; aynı zamanda sürdürülebilir iş gücü verimliliği açısından kritik bir yatırımdır.

İş Pantolonu Nedir ve Neden Önemlidir?

İş pantolonu, standart pantolonlardan farklı olarak çalışma ortamının risklerine karşı özel olarak geliştirilmiş teknik bir üründür. Dayanıklı kumaş yapısı, ergonomik kesimi ve takviyeli bölgeleri sayesinde hem güvenlik hem de hareket özgürlüğü sağlar.

Antistatik özellikler, statik elektrik birikimini kontrol altına alarak özellikle elektronik ve hassas ekipmanla çalışan personel için güvenli bir kullanım sunar

Güncel üretim teknolojileri ile geliştirilen modellerde:

● Ripstop kumaşlar yırtılma riskini minimize eder

● Cordura takviyeler aşınmaya karşı direnç sağlar

● Likralı esnek kumaşlar hareket kabiliyetini artırır

Bu özellikler özellikle saha ekipleri, bakım personeli ve teknik çalışanlar için doğrudan performans avantajı yaratır.

Doğru İş Pantolonu Nasıl Seçilir?

İş pantolonu seçiminde en belirleyici faktör çalışma ortamıdır. Her sektörün ihtiyaçları farklıdır ve bu ihtiyaçlara göre ürün seçimi yapılmalıdır.

İnşaat ve saha çalışmaları için diz destekli, çok cepli ve dayanıklı kumaşlı modeller öne çıkar. Diz koruma cepleri, uzun süre diz üstü çalışan personel için ergonomik destek sağlar.

Elektrik ve elektronik alanında çalışanlar için antistatik iş pantolonu tercih edilmelidir. Bu ürünler statik elektrik birikimini engelleyerek hem çalışanı hem de ekipmanı korur.

Kaynak ve metal işlerinde ise alev geciktirici iş kıyafetleri zorunludur. Bu ürünler kıvılcım ve yüksek ısıya karşı koruma sağlar.

Ayak korumasının kritik olduğu çalışma alanlarında ise iş pantolonu ile birlikte kullanılan ekipmanların da doğru seçilmesi gerekir. Bu kapsamda çelik veya kompozit burun korumasına sahip iş ayakkabıları, darbe ve ezilme riskine karşı tamamlayıcı güvenlik sağlar.

Hijyenin ön planda olduğu sektörlerde ise açık renkli, kolay temizlenebilir ve yüksek yıkama dayanımına sahip ürünler tercih edilmelidir.

Bunlara ek olarak seçim sürecinde şu kriterler göz önünde bulundurulmalıdır:

● Kumaş gramajı ve dayanıklılığı

● Mevsimsel uygunluk

● Ergonomik kalıp yapısı

● Cep ve aksesuar fonksiyonelliği

İş Kıyafetlerinin Çalışma Hayatındaki Rolü

İş kıyafetleri, yalnızca koruma sağlamakla kalmaz; aynı zamanda kurumsal kimlik oluşturur. Standart ve profesyonel bir görünüm, marka algısını güçlendirir ve müşteride güven oluşturur.

CE standartlarına uygun ürünler;

● Mekanik risklere

● Kimyasal temaslara

● Termal etkilere

● Biyolojik faktörlere

karşı koruma sağlar. Bu ürünler Avrupa normlarına göre farklı risk kategorilerine ayrılır ve kullanım alanına göre seçilmelidir.

İş Kıyafetlerinde Kalite Göstergeleri

Kaliteli bir iş kıyafetini belirleyen unsurlar net ve ölçülebilirdir.

Kumaş yapısı en önemli kriterdir. Polycotton kumaşlar, dayanıklılık ve konfor arasında dengeli bir performans sunar.

Dikiş kalitesi, ürün ömrünü doğrudan etkiler. Çift dikiş ve takviyeli stres noktaları yoğun kullanımda avantaj sağlar.

Aksesuar kalitesi de kritik bir detaydır. Metal çıtçıtlar ve yüksek kaliteli fermuarlar uzun süreli kullanım sunarken, düşük kaliteli plastik parçalar kısa sürede deformasyona uğrar.

Renk dayanımı, ürünün profesyonel görünümünü koruması açısından önemlidir. Sık yıkamaya rağmen formunu koruyan ürünler uzun vadede maliyet avantajı sağlar.

Sektöre Özel İş Kıyafeti Çözümleri

Her sektörün ihtiyaçları farklıdır ve iş kıyafetleri bu ihtiyaçlara göre şekillendirilmelidir.

● Otomotiv sektöründe leke tutmayan kumaşlar tercih edilir

● Sağlık sektöründe antimikrobiyal özellik ön plana çıkar

● Hizmet sektöründe konfor ve görünüm dengesi önemlidir

Mevsimsel planlama da göz ardı edilmemelidir. Yaz aylarında hafif ve nefes alabilen ürünler tercih edilirken, kış aylarında termal katmanlı çözümler öne çıkar.

Doğru Tedarikçi Seçimi Neden Kritik?

İş kıyafeti seçiminde ürün kadar tedarikçi de belirleyicidir. Ürün çeşitliliği, kalite standardı ve satış sonrası destek, uzun vadeli iş birliklerinde belirleyici rol oynar.

Geniş ürün gamı ve farklı sektörlere uygun çözümleriyle Yıldırımlar Giyim iş pantolonu ve iş kıyafetleri seçeneklerini detaylı şekilde inceleyebilirsiniz. Toptan ve perakende çözümler, farklı ölçeklerdeki işletmeler için esnek satın alma imkanı sunar.

Doğru kıyafet seçimi, iş güvenliği süreçlerinin temel yapı taşlarından biridir. İş pantolonu ve diğer koruyucu giyim ürünleri, çalışan sağlığını korurken operasyonel verimliliği de destekler. Kalite, standart uyumu ve doğru kullanım senaryosu bir araya geldiğinde hem güvenlik hem de maliyet açısından sürdürülebilir bir yapı oluşur.

İş güvenliği yaklaşımı, ekipman kalitesiyle doğrudan ilişkilidir. Bu nedenle seçim süreci, kısa vadeli maliyet yerine uzun vadeli fayda perspektifiyle ele alınmalıdır.

Isparta Şehit Tevhit Akkan Kız Anadolu İmam Hatip Lisesi bünyesinde faaliyet gösteren Erdemli Gençlik Kulübü, 10 Mayıs Anneler Günü kapsamında çok yönlü ve duygu yüklü bir etkinliğe imza attı. "Yarının annelerinden bugünün annelerine" temasıyla yola çıkan öğrenciler, hem hüzne hem de sevince ortak olarak büyük bir toplumsal vefa örneği sergilediler.

İlk Durak Şehit Anneleri Oldu

Vefa yolculuğuna ilk olarak Isparta’daki şehit annelerini ziyaret ederek başlayan öğrenciler, şehitlerimizin emaneti olan annelerin ellerini öpüp hayır dualarını aldılar. Öğrencilerin kendi kalemlerinden çıkan ve "Yarının Annelerinden Bugünün Annelerine" başlığını taşıyan mektuplar ile takdim edilen güller, ziyaretlerde duygu dolu anların yaşanmasına neden oldu.

Hastane Koridorlarında Yeni Heyecanlara Ortaklık

Programın bir sonraki durağı Isparta Şehir Hastanesi Kadın Doğum Bölümü oldu. Çiçeği burnunda annelerin heyecanına ortak olan Erdemli Gençlik Kulübü üyeleri, dünyaya yeni gözlerini açan bebeklerin annelerine tebriklerini ileterek hazırladıkları mektupları paylaştılar.

Çarşıda ve Okulda Gönül Köprüleri Kuruldu

Sadece protokol ve hastanelerle sınırlı kalmayan etkinlikte, çarşıda günlük yaşamın telaşı içerisinde koşturan kadınlar da unutulmadı. Öğrenciler, hayatın yükünü omuzlayan annelere birer gül ve mektup vererek onlara küçük ama anlamlı bir mola yaşattılar. Etkinlik, okulda görev yapan ve geleceğin nesillerini yetiştiren öğretmen annelerin tebrik edilmesiyle son buldu.

"Bir Anne Yetişir, Bir Nesil Değişir"

Kulüp yetkilileri ve öğrenciler, projeyle ilgili yaptıkları açıklamada: "Bizler yarının anne adayları olarak, 'Bir anne yetişir, bir nesil değişir' inancıyla bu yola çıktık. Şehit annelerimizin vakur duruşundan, yeni doğum yapmış annelerin umuduna kadar hayatın her evresindeki kadınlara ulaşmak, onlara kaleme aldığımız mektuplarla içimizi dökmek istedik. Bu anlamlı günde annelerimizin telaşına ortak olmak, onlara yalnız olmadıklarını hissettirmek bizler için en büyük ödül oldu." ifadelerine yer verdiler.

Hafta boyunca sosyal medya hesaplarından da paylaşılan bu anlamlı çalışma, Isparta halkı tarafından büyük takdir topladı.

Şehit Uzman Çavuş Murat Akalın’ın babası olan Yaşar Akalın’ın vefatı, ailesi ve sevenlerini yasa boğdu.

Merhum Yaşar Akalın’ın cenazesinin, bugün öğle namazına müteakip Atabey Taşyol Camii’nde kılınacak cenaze namazının ardından Gezirliler Mezarlığı’nda toprağa verileceği öğrenildi.

Haber32 ailesi olarak merhum Yaşar Akalın’a Allah’tan rahmet, kederli ailesine ve yakınlarına başsağlığı ve sabır diliyoruz.

Alanya'da bir hayırseverin evinde ücretsiz olarak yaşamını sürdüren Dinara Kutlu, evde bakım maaşıyla geçinmeye çalışıyor. 10 yaşındaki kızı Aylin'in 2,5 yaşına kadar konuşabildiğini ancak daha sonra konuşma özelliğini kaybettiğini belirten anne Kutlu, yıllardır kızının yeniden konuşabilmesi için mücadele verdiğini söyledi.

Hafta içi her gün kızını özel eğitim okulunda eğitim aldığını söyleyen Kutlu, öğretmenlerin desteğiyle eğitim sürecinin devam ettiğini ancak daha ileri tedavi için özel klinik desteğine ihtiyaç duyduklarını ifade etti. Maddi durumlarının buna elvermediğini belirten anne, hayırsever iş insanlarına çağrıda bulundu.

‘'Kızım anne desin istiyorum''

Kızının bir gün kendisine ‘anne' demesini çok beklediğini belirten Dinara Kutlu, "Aslen Kazakistanlıyım ama Kazakistan'da kimsem yok yetim olarak büyüdüm. İki çocuk annesiyim. 10 yaşında konuşma engelli kızım var. 2,5 yaşından beri konuşamıyor.

Özel eğitime gidiyor. Bir cümle bile söyleyemiyor. Çocuğumun tedavisi için özel klinikler var fakat benim durumum yok bir ablanın evinde geçici olarak kalıyoruz. Hayırsever iş insanlarını sesleniyorum hayatımda iyi bir şey yaşamadım. Kızım yaşasın hayatımda yüzüm gülmedi, kızım gülsün.

Bir hayalim var kızım bir gün bana anne diye seslensin. Bir konuşmaya başlasın bağımsız yaşamayı öğrensin. Ben bir gün hayatımı kaybedersem kızım yalnız kalacak diye çok korkuyorum. Bu çocuğu görmezden gelmeyin'' dedi.

Mevcut Başkan Hüdai Şahin’in karşısına Damızlık Sığır Yetiştiricileri Birliği Başkanı Hasan Hüseyin Özdemir’in aday olarak çıkacağı iddia edildi.

Kulislerden edinilen bilgilere göre Özdemir’in, eski Ticaret Borsası Başkanı Ahmet Adar’ın da desteğini aldığı öne sürüldü.

Seçim sürecine yönelik gelişmelerin önümüzdeki günlerde netlik kazanması bekleniyor.

Bölgeden gelen görüntülerde, bazı duyarsız kişiler tarafından gölet çevresinin çöp ve atıklarla kirletildiği görüldü. Doğanın ortasında oluşan bu kötü manzara, vatandaşların tepkisini çekti.

Vatandaşlar, doğal alanların korunması gerektiğini vurgulayarak çevreye çöp bırakılmasına tepki gösterdi. Gölet çevresinde oluşan kirliliğin hem doğaya hem de bölgenin görüntüsüne zarar verdiği ifade edildi.

Yetkililerin ve vatandaşların, doğal alanların korunması konusunda daha fazla duyarlılık göstermesi gerektiği dile getirildi.

Yolcu almak veya bırakmak için kısa süreli giriş yapan sürücüler, 15 dakikayı aşmaları halinde yüksek ücretlerle karşı karşıya kalıyor.

Alana yerleştirilen bilgilendirme tabelasına göre, 0-15 dakika arası ücretsiz olarak belirlenirken, süre uzadıkça ücretler kademeli olarak artıyor. Buna göre 15-30 dakika arası 1.000 TL, 30-45 dakika arası 3.000 TL, 45-60 dakika arası ise 5.000 TL ücret uygulanıyor. 60 dakikayı aşan beklemelerde ise 1 hafta giriş yasağı getirildiği belirtiliyor.

Uygulama, özellikle uçuş gecikmeleri, bagaj işlemleri ve havalimanı yoğunluğu nedeniyle vatandaşların tepkisini çekti. Yolcu karşılamaya gelen birçok kişi, kısa gecikmelerin bile ciddi maliyet oluşturduğunu ifade ediyor.

Sosyal medyada da gündem olan uygulama için bazı vatandaşlar “bekleme süresi aşılınca adeta ceza kesiliyor” yorumunu yaparken, bazıları ise düzenlemenin yoğunluğu azaltmaya yönelik olduğunu savunuyor.

Turizmin yoğun yaşandığı Antalya’da havalimanı ulaşımına ilişkin bu yeni ücretlendirme, yaz sezonu öncesinde tartışma konusu olmaya devam ediyor.

İşgücü Uyum Programı kapsamında gerçekleştirilecek alımlarda, temizlik, bakım ve onarım gibi kamusal hizmetlerde görev alınacak.

Başvurular 05 – 09 Mayıs 2026 tarihleri arasında alınacak olup, işe başlama tarihi 18 Mayıs 2026 olarak belirlendi. Programın 31 Aralık 2026 tarihine kadar (8 ay) süreceği bildirildi.

Başvurular e-Devlet, ALO 170, www.iskur.gov.tr (e-şube) ve İŞKUR İl Müdürlüğü üzerinden şahsen yapılabilecek.

Başvuru şartları arasında Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, İŞKUR’a kayıtlı bulunmak, 18 yaşını doldurmuş olmak, emekli veya malullük aylığı almamak ve son 1 ay içinde sigortalı çalışmamış olmak yer alıyor.

Türk Eğitim-Sen Isparta Şubesi, Anneler Günü dolayısıyla anlamlı bir etkinliğe imza attı. Şubenin Kadın Komisyonu tarafından organize edilen program kapsamında hem şehit aileleri ziyaret edildi hem de Anneler Günü çeşitli etkinliklerle kutlandı.

Etkinlikler çerçevesinde ilk olarak Türkiye Harp Malûlü Gaziler, Şehit Dul ve Yetimleri Derneği Isparta Şubesi ziyaret edilerek Dernek Başkanı Ali Savcı ile bir araya gelindi. Ziyarette şehit annelerinin güncel sorunları ele alınarak istişarelerde bulunuldu.

Program kapsamında ayrıca şehit anneleri evlerinde ziyaret edilerek talepleri dinlendi ve Anneler Günü kutlandı.

Etkinliklerin devamında Türk Eğitim-Sen Isparta Şubesi Kadın Komisyonu tarafından Gökçay’daki Sanat Kahvesi’nde Anneler Günü’ne özel kahvaltı programı düzenlendi. Programa kadın üyeler, aileleri ve davetliler yoğun katılım gösterdi.

Programda konuşan Şube Kadın Komisyonu Başkanı Selda Aydoğan, anneliğin toplumu ayakta tutan en güçlü değerlerden biri olduğunu vurgulayarak şu ifadeleri kullandı:

“Bir evladı yetiştirirken aslında bir geleceği inşa eden; sevgisiyle, duasıyla ve emeğiyle hayatımıza yön veren tüm annelerimiz baş tacımızdır. Başta şehit annelerimiz olmak üzere tüm annelerimizin ve anne adaylarımızın Anneler Günü’nü kutluyoruz.”

Aydoğan ayrıca organizasyonda emeği geçenlere ve ev sahipliği yapan işletme çalışanlarına teşekkür etti.

İlçede büyük bir heyecanla takip edilen proje, bölge halkı tarafından “asrın projesi” olarak nitelendiriliyor.

Projenin hayata geçirilmesinde önemli rol oynayan Sütçüler Belediye Başkanı İsmail Yurdabak’ın, saha çalışmalarını yerinde takip ederek ekiplerden anlık bilgi aldığı görüldü.

Doğalgaz çalışmalarının tamamlanmasıyla birlikte ilçenin önemli bir ihtiyacının karşılanması ve yaşam konforunun artması hedefleniyor.

Tek liste halinde gidilen seçimlerin ardından yeni dönem yönetim kurulu ve kurullar belirlendi. Oda başkanlığına Naim Şenyurt getirildi.

YÖNETİM KURULU GÖREV DAĞILIMI
Dönem Isparta Diş Hekimleri Odası Yönetim Kurulu şu isimlerden oluştu:
Başkan: Naim Şenyurt
Başkan Vekili: Süleyman Şen
Genel Sekreter: Aşkın Daldal
Sayman: Hasan Ali Savaş
Yönetim Kurulu Üyesi: Gülşen Uluçay

DİSİPLİN KURULU
Ahmet Örmeci
Özgür Yılmaz
Esin Can Yüksel
Serhan Keleş
İbrahim Gündoğay

DENETLEME KURULU
Hüdayi Kartöz
Enes Er
Banu Tandoğan

Genel kurulun ardından açıklamalarda bulunan Oda Başkanı Naim Şenyurt, yeni dönemin meslek camiası adına hayırlı olmasını dileyerek, birlik ve beraberlik içerisinde çalışmalarını sürdüreceklerini ifade etti. Şenyurt yaptığı açıklamada şu ifadelere yer verdi;
“15. Genel Kurulumuzu demokratik bir ortamda, meslektaşlarımızın katılımıyla tamamlamış bulunuyoruz. Öncelikle görev süresi boyunca odamıza emek veren, mesleğimizin gelişimi için katkı sunan geçmiş dönem başkanlarımıza ve tüm yönetim kurulu üyelerine teşekkür ediyorum.

Yeni bir dönem için üyelerimizin teveccühü ile bu görevi üstlenmiş bulunuyoruz. Amacımız, Isparta’da diş hekimliği mesleğinin daha da güçlenmesi, meslektaşlarımızın haklarının korunması ve oda faaliyetlerinin daha verimli hale getirilmesidir.

Tüm kurullarımızla birlikte uyum içerisinde çalışarak, mesleki dayanışmayı artırmak ve odamızı daha ileriye taşımak için elimizden gelen gayreti göstereceğiz. Bu süreçte bizlere güvenen tüm üyelerimize teşekkür ediyor, yeni dönemin camiamıza hayırlı olmasını diliyorum.”

Deveci, araç satın alma sürecinde sadece dış görünüşe ya da ilk izlenime güvenilmemesi gerektiğini belirterek, mutlaka detaylı ekspertiz kontrolü yaptırılmasının önemine dikkat çekti.

Özellikle ikinci el araç piyasasında bazı bilgilerin eksik ya da farklı şekilde aktarılabildiğini ifade eden Deveci, “Araç ne kadar temiz görünürse görünsün, teknik kontrol yapılmadan karar verilmemeli. Bazen sıfır araçlarda bile boya, değişen parça ya da çeşitli kusurlarla karşılaşılabiliyor. Küçük gibi görünen bir ekspertiz ücreti, ileride karşılaşılabilecek büyük masrafların önüne geçebilir” dedi.

Araç alımında herkesin dikkatli olması gerektiğini vurgulayan Deveci, sektör tecrübesi olan kişilerin bile ekspertiz desteği aldığını belirterek, “Önemli olan ne aldığınızı net şekilde bilmek. Bayram öncesi piyasanın hareketlenmesiyle acele kararlar artabiliyor. Bu yüzden vatandaşlarımız mutlaka kontrollü hareket etmeli” ifadelerini kullandı.

Prof. Dr. Genç, Araştırma Görevlisi Bengü Aydoğmuş ile birlikte dünya literatürüne kazandırılan önemli bir keşfe imza atarak “7’nci boyar böceği” tespit etti. Dünya genelinde bugüne kadar 6 tür böcek ve deniz kabuklusunun renk elde etmek için kullanıldığı bilinirken, yapılan bu yeni keşif bilimsel yayınla literatüre kazandırıldı.

1- Dünya'nın 7'nci boyar böceğini keşfetti: Dünya'da 6 tür böcek ve deniz kabuklusu renk elde etmek için kullanılıyor. Prof. Dr. Mustafa Genç, Araştırma Görevlisi Bengü Aydoğmuş ile birlikte 7'nci boyar böceği keşfetti. Bilimsel yayın yaparak Dünya literatürüne yeni keşfi kazandırdı.

2- Türkiye'nin ilk Kök Boya Kitabı: Millî Eğitim Bakanlığı (MEB) Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü (HBÖGM) koordinasyonunda, İzmir Olgunlaşma Enstitüsü yürütücülüğünde, Türkiye genelindeki 12 Olgunlaşma Enstitüsü tarafından" Anadolu'nun Doğadan Gelen Renkleri: Köklerin Boyası'' başlıklı bir proje hayata geçirildi. Proje kapsamında 86 reçeteden oluşan ve envanter niteliği taşıyan Türkiye'nin ilk ''Kök Boya'' kitabı hazırlandı. Prof. Dr. Mustafa Genç, çalışmalara akademik katkı verdi.

3-Yeryüzü Renkleri: Nar, ceviz, mor soğan kabuğu ve ısırgan yapraklarından' kumaşlara kökboyama yaptı. Gün ışığına yeryüzünün renkleri çıktı: Eserler, Yeryüzü Renkleri olarak İstanbul'da sergilendi.

4-Anadolu Bitkileri Kök Boya Atlası: Anadolu Bitkileri Kök Boya Atlası üzerinde çalışmalar gerçekleştirdi.

5-Türkiye'nin üniversitelerinde ve Avrupa'da Kök Boya Atölyeleri: Üniversiteler, Olgunlaşma Enstitüleri; Kültür ve Turizm Bakanlığı Yaşayan Miras ve Kültürel Etkinlikler Genel Müdürlüğünün projelerinde; Yûnus Emre Ensittülerinin Avrupa merkezlerinde Etkileşimli Kök Boya Atölyeleri gerçekleştirdi.

6-UNESCO İyi Koruma Uygulamaları: Birleşmiş Milletler Eğitim, Bilim ve Kültür Kurumu (UNESCO) İyi Koruma Uygulamaları bağlamında kadim yaşam felsefesi, kültür ve sanat değeri olan Kök Boya'nın gelecek kuşaklara aktarılması için özgün çalışmalar yapmaya devam ediyor.

-Şimdi de TÜBİTAK destekli Kök Boya projesinde görev alıyor

Süleyman Demirel Üniversitesi (SDÜ) Güzel Sanatlar Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Mustafa Genç şimdi de Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu (TÜBİTAK) destekli projede görev almaya başladı.
Dokuz Eylül Üniversitesi Güzel Sanatlar Fakültesi'nden Prof. Gonca Karavar'ın yürütücülüğünü üstlendiği projede; Prof. Dr. Mustafa Genç ile Eren Yasubuğa araştırmacı olarak görev aldı. Yine Dokuz Eylül Üniversitesi Güzel Sanatlar Fakültesi'nden Araştırma Görevlisi Dorukhan Fırat Aktürk ise bursiyer olarak projeye katkı sağlayacak.
Proje ile birlikte geleneksel sanatların bilimsel temellerle ele alınmasını hedefleniyor. Geleneksel doğal boyama teknikleri bilimsel bir disiplin çerçevesinde incelenecek, kayıt altına alınacak ve gelecek nesillere aktarılması sağlanacak. TÜBİTAK projesi ile birlikte bu alandaki akademik bilgi birikimi uygulamaya dönüştürülecek ve yaygınlaştırılacak.
Kafkas Üniversitesi Güzel Sanatlar Fakültesi TÜBİTAK destekli 323K241numaralı proje kapsamında 7-9 Mayıs 2026 tarihleri arasında ''Ardahan Yöresi Kirkitli Dokumaların Belgelenmesi ve Sürdürülebilirliğine Yönelik Çözüm Önerileri'' başlıklı projesi başlattı.
Projenin bir ayağı olarak da ''Doğal Boyama Workshop'' etkinliği düzenledi.

Süleyman Demirel Üniversitesi (SDÜ) Güzel Sanatlar Fakültesi (GSF) Geleneksel Türk Sanatları Bölümü; Halı, Kilim ve Geleneksel Kumaş Desenleri Anasanat Dalı (AD) Öğretim Üyesi Prof. Dr. Mustafa Genç, uygulamalı ve etkileşimli şekilde doğal boyama yaptı.

Etkinliğe Kafkas Üniversitesi Güzel Sanatlar Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Mitat Durmuş ve bölüm başkanları da katıldı.
Etkinliğe Kars Halk Eğitim Merkezi kursiyerleri ile Güzel Sanatlar Fakültesi öğrencileri de yoğun şekilde ilgi gösterdi.

-''Köklerimize sahip çıkarak geleceğimizi inşa edebiliriz''

Prof. Dr. Mustafa Genç: ''Kök boya ve geleneksel üretim bilgisi değerlidir. Doğal boya sadece bir renklendirme tekniği değil, bir felsefedir. Bu işin adı ''Kök Boya''dır. Çünkü köklerimizle olan bağımızı simgeler. Köklerimize sahip çıkarak geleceğimizi inşa edebiliriz. Biz modern yaşamda doğallık peşinde koşarken kendi geleneksel doğallığımızı kaybettik. Onu yeniden inşa etmeliyiz. Bitkisel boyalar çevre dostudur. Ve sürdürülebilir bir sisteme sahiptir.''

İmzalanan anlaşma kapsamında İslamköy Ovası, Senirce, Bayat ve Boydere sınırları içerisinden geçecek TOROS GAZ ana hatlarının döşenmesi kararlaştırıldı.

Bayram sonrasında malzemelerin bölgeye ulaştırılması ve altyapı ile tesisat çalışmalarının hızla başlatılması planlanıyor.

Muhtar Ali İstanbul, yapılan anlaşmanın İslamköy için önemli bir dönüm noktası olduğunu ifade etti.

Isparta Belediyesi tarafından Tarihi Üzüm Pazarında Sokak Sağlıklaştırma çalışmaları aralıksız olarak sürüyor. 16’sı tescilli 110 dükkanın bulunduğu Tarihi Üzüm Pazarı Sokak Sağlıklaştırma çalışmaları kapsamında 1. etapta 4’ü tescilli 7’si tescilsiz 11 dükkan, 2. etapta 7’si tescilli 21’i tescilsiz 28 dükkan, 3. etapta 1’i tescilli 13’ü tescilsiz 14 dükkanın restorasyonu tamamlandı. Bugüne kadar yapılan çalışmalarda 3 etapta toplam 53 dükkanın restorasyonu tamamlanmış oldu. Tamamlanan etaplarda tarihi yapılar yeniden ayağa kaldırılırken, kent estetiğine de değer katıldı.

Isparta, sadece güzellikleri ile değil, aynı zamanda bu topraklara hizmet eden vefalı insanlarla de anılır.

Yıllar boyu eğitim alanında önemli projelere imza atan, yaşam alanında rehberlik eden ve ticarette rehberlik eden bu değerler, şehrin kültürünün birer parçası haline gelmişlerdir.

Bu özel fotoğraf galerisinde, Isparta'nın muhteşem isimlerine bir kez daha saygı duruşunda bulunuyoruz.

Aramızdan uzakta olanlarını rahmetle anıyor, aramızdaki kişiler ise şükranla selamlıyoruz.

Haber32/ Ali Rıza Cesur Özel Çalışma

Isparta, tarih boyunca doğal güzellikleri, kültürel zenginlikleri ve benzersiz atmosferiyle dikkat çekiyor. Haber32 haber galerisinde yer alan en ilginç resimlerle, bu güzellikler bir kez daha gözler önüne seriliyor. Isparta'nın değişen mevsimlerinde yaşanan olağanüstü manzaralar, fotoğrafçıların objektifine yansımış.

Resimler arasında beyazın hüküm sürdüğü kar kaplı dağlar, mistik atmosferiyle dikkat çeken tarihi mekanlar ve sakin doğal alanlar bulunuyor. Şehir, her biri kendi içinde bir hikaye anlatan bu karelerle adeta bir sanat eserine dönüşüyor.

Galerideki resimler, Isparta'nın eşsiz doğasını ve kültürel mirasını gözler önüne seriyor. Her biri kendi atmosferini taşıyan bu resimler, şehrin zenginliğini ve çeşitliliğini yansıtıyor.

Isparta'nın her dönemi ayrı bir güzellik barındırıyor ve bu resimlerle o güzellikler tekrar hatırlatılıyor. Şehirdeki her mevsim, her an, ayrı bir hikayenin parçası gibi görünüyor.

Bu muhteşem resimler, Isparta'nın doğasının ve kültürünün derinliklerine göz atma fırsatı sunuyor. Haber32 haber galerisinde bu özel karelerle, şehre olan sevgimizi bir kez daha tazeleyebiliriz.

Dört mevsimin ayrı güzellikleriyle yaşandığı Isparta’da ilkbaharın gelişiyle toprak uyandı, Isparta Belediyesi şehri rengarenk çiçeklerle donattı. Parklar ve orta refüjler dikilen çiçeklerle ilkbaharın renkleri yansıtılıyor.

Isparta’ya ilkbahar geldi, ilkbaharın güzellikleri şehirde hissedilmeye başlandı. Isparta Belediyesi, Park ve Bahçeler Müdürlüğü tarafından ilkbaharın gelişi dolayısıyla şehir merkezinde orta refüjler ve parklar rengarenk çiçeklerle donatıldı. Şehrin farklı noktalarında gerçekleştirilen peyzaj çalışmalarında binlerce renkli lale ve çiçek toprakla buluşturuldu.

Şehir merkezindeki orta refüjlerin yanı sıra 15 Temmuz Cumhuriyet ve Demokrasi Meydanı’nda bulunan bölge ve Ulu Cami bölgesini kapsayan alan rengarenk çiçeklerle donatıldı. Açan lale ve çiçekler şehre ilkbaharın renkli havasını yansıtırken, görsel şölen sunuyor.

Vatandaşlar, adeta doğal stüdyoya dönüşen renkli çiçeklerin bulunduğu alanlarda bol bol fotoğraf çektiriyorlar.