Zorlu mesleklere "yıpranma" piyangosu

Ağır iş kollarında çalışanlar için "Fiili Hizmet Süresi Zammı" adı verilen sistem, adeta bir yaş kalkanı görevi görüyor. Maden işçilerinden emniyet mensuplarına, gazetecilerden demir-çelik işçilerine kadar geniş bir listede, her yıl fazladan prim günü kazanılıyor. Bu eklenen primler sadece günü doldurmakla kalmıyor, emeklilik yaş sınırından da doğrudan düşülüyor. Bu kapsamdakiler, yaşıtlarından ortalama 5 yıl önce emekli kimliğini cebine koyuyor.

Engelli çocuk annelerine 4 yılda 1 yıl hediye

Sosyal güvenlik sistemindeki en insani maddelerden biri, ağır engelli çocuğu olan anneler için işliyor. 2008 yılından sonra çalışan annelere, her 360 günlük primine karşılık devlet 90 gün de hibe ediyor. Bu sayede annelerin hem prim ödeme süresi kısalıyor hem de emeklilik yaşları her yıl geriye çekilerek 50’li yaşların başında maaş alma hakkı tanınıyor.

Malulen emeklilikte yaş sınırı çöpe atılıyor

Sağlık sorunları nedeniyle çalışma gücünü büyük oranda kaybedenler için sistemde yaş şartı tamamen ortadan kalkıyor. İşte o "yaşsız" emekliliğin şartları:

• %60 Kriteri: Meslekte kazanma gücünün en az %60’ını kaybettiğini sağlık raporuyla tescilleyenler yaşa bakılmaksızın emekli ediliyor.

• Hızlı Emeklilik: 10 yıllık sigortalılık süresi ve sadece 1800 günlük primi olanlar, bu zorunlu durum sayesinde emekli maaşına bağlanabiliyor.

3600 günle kısmi emeklilik fırsatı

Özellikle 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olanlar için düşük primle emeklilik yolu hala açık. "Çok prim ödeyemem ama emekli olmak istiyorum" diyenler için 15 yıl sigortalılık ve 3600 prim günü yeterli. Bu formül sayesinde kadınlar 50, erkekler ise 55 yaşından itibaren kısmi emeklilik aylığı almaya başlayabiliyor.