Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile AK Parti’nin uzun süredir üzerinde çalıştığı “aile odaklı teşvik paketi”nde sona gelindi. Yeni düzenleme, hem kamu hem de özel sektörde çalışan milyonlarca kadını ilgilendiriyor.
Taslağa göre analık izni tüm personel gruplarında eşitlenecek, izin süresi 24 haftaya uzatılacak. Annelerin doğum sonrası çalışmaya dönüşünü kolaylaştırmak için kademeli esnek çalışma modelleri de pakette yer alıyor.
Babalık İzninde Artış: Özel Sektör İçin 10 Gün Geliyor
Hâlihazırda 5 gün olan özel sektör babalık izni, düzenleme ile memurlarla eşitlenerek 10 güne çıkarılacak. Böylece işçi, memur, askerî personel, hâkim-savcı ve KİT çalışanları dâhil tüm personel için izin hakları standardize edilmiş olacak.
Ev Kadınlarına Emeklilik ve Vergi Teşvikleri
Nüfusun kendini yenileme eşiği olan 2.1’in altına gerileyen doğurganlık hızına dikkat çeken hükümet kaynakları, ev kadınlarına yönelik yeni teşviklerin gündemde olduğunu belirtiyor.
Pakette şu başlıklar ön plana çıkıyor:
- Ev kadınlarına emeklilik sistemi
- Vergi istisnaları
- Aile odaklı sosyal desteklerin artırılması
Ayrıca çalışan anneler için mahalle tipi kreşlerin yaygınlaştırılması ve çocuk bakım desteğinin güçlendirilmesi de değerlendirilen seçenekler arasında.
Koruyucu Ailelere İlk Kez İzin Hakkı
Taslak düzenlemede dikkat çeken bir diğer yenilik koruyucu ailelere yönelik oldu.
Üç yaşından küçük bir çocuğun koruyucu ailesi olan memur, işçi ve askerî personele 10 günlük izin verilmesi planlanıyor. Mevcut mevzuatta koruyucu aileler için herhangi bir izin düzenlemesi bulunmuyordu.
Nüfus Artış Hızı Alarm Veriyor
Türkiye’de doğurganlık hızının 1.48’e düşmesi, paketin öncelikli olarak hazırlanmasının en önemli gerekçelerinden biri. Yapılan çalışmalara göre:
- Çalışan kadınlarda doğurganlık hızı: 1.38
- Ev kadınlarında: 1.78
Hükümet, yeni paketin aileyi güçlendireceğini ve doğum oranlarındaki düşüşü frenleyeceğini öngörüyor.
