Yargıtay kararı ve SGK uygulamalarıyla hizmet sektöründe yeni bir dönem başladı. SGK Başuzmanı İsa Karakaş, düzenli bahşişlerin artık ücret kapsamında değerlendirileceğini; bu durumun kıdem tazminatı ve emekli maaşını yükselteceğini açıkladı. Bildirim yapmayan işverenleri ise ağır cezalar bekliyor.
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi kararları ve Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) uygulamaları doğrultusunda; restoran, kafe, otel ve turizm sektöründe çalışan binlerce emekçiyi ilgilendiren tarihi bir adıma imza atıldı. Sosyal Güvenlik Başuzmanı İsa Karakaş, süreklilik arz eden bahşiş ödemelerinin artık doğrudan "ücret" niteliği taşıdığını belirtti.
Yeni dönemle birlikte bahşiş bir "hediye" olmaktan çıkarak maaşın bir parçası haline geldi. Bu durum çalışanların tazminat ve emeklilik haklarını doğrudan olumlu etkileyecek.
Kıdem Tazminatı ve Emekli Aylığı Artacak
Kararın detaylarını paylaşan İsa Karakaş, düzenli bahşişlerin işçilerin geleceğe dönük haklarına katkısını şu sözlerle özetledi:
"Artık bahşiş doğrudan bir ücrettir. Devamlı olarak ödenen bahşişler kıdem tazminatı hesabına dahil edilecek. Bahşişlerin maaşa eklenerek SGK’ya bildirilmesi, işçilerin ileride alacağı emeklilik maaşlarını da doğrudan yükseltecektir. Ayrıca işveren işçiyle sadece bahşiş üzerinden anlaşmışsa ve bu tutar asgari ücretin altında kalırsa, işverenin bunu asgari ücrete tamamlaması zorunludur."
Karakaş ayrıca, fazla mesai hesaplamasında garanti maaş için 1,5 katsayısının, bahşişli kısım için ise 0,5 katsayısının uygulanacağını ve böylece hakkaniyetli bir denge kurulduğunu aktardı.
Bildirim Yapmayan İşverene Aylık 66 Bin TL Ceza
Düzenli bahşişlerin sigorta primine dahil edilmesinin yasal bir zorunluluk olduğunu vurgulayan Karakaş, SGK'ya bildirim yapmayan işletmelerin ağır yaptırımlarla karşılaşacağını kaydetti.
İşverenleri uyaran Karakaş, şunları söyledi:
"Bahşişin SGK'ya bildirilmemesi halinde hem idari para cezası hem de asgari ücret desteği gibi teşviklerden mahrumiyet söz konusu olacak. Örneğin 3 bin 400 lira tutarında bir bahşiş SGK'ya bildirilmediği takdirde, işletmenin faydalanmış olduğu asgari ücret desteğinin tamamı iptal edilir ve ödenen destek faiziyle geri alınır. Ayrıca bahşiş kaç ay boyunca bildirilmemişse, her bir ay için 66 bin lirayı aşkın idari para cezası uygulanır."
