Aile birliğinin sadece bir temenni değil, somut bir hak olduğu gerçeği, Resmi Gazete’de yayımlanan devrim niteliğindeki yönetmelik değişikliğiyle resmen tescillendi. Mesleki zorunluluklar nedeniyle eşinden ve çocuklarından yüzlerce kilometre uzakta görev yapmak zorunda kalan polisler için Ankara’dan gelen bu müjde, sadece bir imza değil, binlerce hane için yeni bir hayatın başlangıcı anlamına geliyor. Sokaklarda asayişi sağlayanların kendi aile huzuru artık devlet güvencesi altına alındı.
Özel Sektör Bariyeri Yerle Bir Oldu
Bugüne kadar eşi devlet memuru olmayan polislerin tayin taleplerinde karşılaştığı o aşılmaz duvar, yeni nesil yönetim anlayışıyla yerle bir edildi. Eşi özel sektörde ter döken, kendi dükkanını işleten veya serbest meslek sahibi olan polis memurları, artık "ikinci sınıf" muamelesi görmeyecek. Modern dünyanın çalışma koşullarına uyum sağlayan bu yeni düzenleme, "eşin memur olması" şartını tarihe gömerek, sosyal güvenlik sistemine katkı sunan her eşi, aile birliğinin sarsılmaz bir parçası olarak kabul ediyor. Bu hamle, emniyet personeli arasındaki adaletsizliği giderirken, teşkilatın moral ve motivasyonunu da zirveye taşıyor.
Şartlar Netleşti: 720 Günlük Sabır Meyvesini Veriyor
Hukukun ve liyakatin rehberliğinde kurgulanan bu yeni sistemde, keyfiyetin yerini objektif kriterler aldı. Ailelerin birleşmesi için getirilen "720 günlük prim" şartı, hem suistimallerin önüne geçiyor hem de gerçek çalışan hak sahiplerini koruma altına alıyor. Sadece tayin dönemlerinde değil, yılın her anında umut ışığı olan bu yönetmelik, il içi atamalarda getirilen "puan sistemi" ile de liyakati sokağa indiriyor. Artık tayinlerde kimin tanıdığı değil, kimin ne kadar hizmet ürettiği ve aile durumu belirleyici olacak. Emniyet teşkilatı, bu sarsıcı değişiklikle birlikte modern, adil ve aile dostu bir yapıya bürünerek 2026 yılına damgasını vuruyor.
Polis Eş Durumu Tayininde Yeni Dönem Ve Şartlar
5 Aralık 2025 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanan ve 2026 itibarıyla tam kapsamlı olarak uygulanmaya başlanan "Emniyet Hizmetleri Sınıfı Mensupları Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği" değişikliğiyle, eşi özel sektörde çalışan polislere tayin hakkı tanındı. Yeni düzenlemeye göre; eşi özel sektörde SGK'lı, Bağ-Kur'lu veya kendi işinin sahibi olan personelin tayin isteyebilmesi için eşinin son 3 yıl içinde toplamda en az 720 gün sosyal güvenlik primi ödemiş olması ve halen çalışıyor olması şartı aranıyor. Bu hak kapsamında atamalar, kurumun hizmet gerekleri ve personel ihtiyacı gözetilerek yapılacak. Ayrıca, il içi atamalarda "keyfi" uygulamaları bitirecek olan branş ve görev puanına dayalı yeni bir sistem de devreye alındı. 2026 genel atama döneminde personele "zorunlu ikinci şark" tebligatının yapılmayacağı müjdesiyle birleşen bu yönetmelik, polis aileleri için köklü bir iyileşme sağlıyor.
