Kademeli emeklilik sistemi, sigorta başlangıç tarihine göre emeklilik yaşı ve prim gün sayısının aşamalı olarak artırılmasını öngörüyor. Bu düzenleme, 8 Eylül 1999 ve öncesi sigorta girişi bulunanların EYT kapsamında yararlandığı avantajlı koşulların dışında kalan milyonlarca çalışanı doğrudan etkileyecek.
Güncel düzenlemeye göre, 2000 sonrası sigortalı olan kadınlar için 58 yaş ve 7 bin prim günü, erkekler için ise 60 yaş ve 7 bin prim günü şartı aranıyor. Yeni kademeli emeklilik sistemi ise bu şartları daha esnek hale getirmeyi amaçlıyor.
Yaş ve Prim Şartları Nasıl Değişecek?
Henüz taslak aşamasında olan düzenlemeye göre, yaş ve prim gün şartları sigorta başlangıç yılına göre şöyle belirlenecek:
Kadınlar için yaş şartı: 2000 yılı girişliler için 43, 2008 yılı girişliler için ise 48 olarak öngörülüyor.
Erkekler için yaş şartı: 2000 yılı girişliler için 45, 2008 yılı girişliler için ise 50 olarak belirleniyor.
Prim Gün Şartı: Sigorta başlangıç yılına göre 6.250 ile 6.850 gün arasında değişen prim şartları getirilmesi bekleniyor.
Taslak Henüz Yasalaşmadı: Uzmanlardan Uyarı
Kamuoyunun gündemindeki bu düzenlemenin henüz resmileşmediğini belirtmekte fayda var. Çalışanların emeklilik planlarını mevcut yasalara göre yapması gerektiği vurgulanıyor. Uzmanlar, yasal süreç tamamlanana kadar spekülatif bilgilere itibar edilmemesi, sigorta başlangıç yılı, prim günü ve sigortalılık süresi gibi temel kriterlerin dikkatle takip edilmesi konusunda uyarıyor.
