Mesai saatlerinde cep telefonu kullanımına yönelik uygulandığı öne sürülen maaş kesintisi, sosyal medyada geniş yankı uyandırdı. Bir şirketin çalışanlarına gönderdiği iddia edilen e-posta, kısa sürede en çok konuşulan konular arasına girdi.
İddiaya göre şirket yönetimi, çalışma saatleri içerisinde kişisel cep telefonlarıyla ilgilenmenin iş verimliliğini düşürdüğünü belirterek yeni bir disiplin uygulamasını hayata geçirdi. Uygulama kapsamında çalışanların mesai saatlerinde telefon kullanmaları halinde maaşlarından süreye göre kesinti yapılacağı ifade edildi.
Paylaşılan bilgilere göre, aylık 50 bin TL maaş alan bir çalışanın mesai sırasında 10 dakika telefon kullanması halinde maaşından 500 TL, bu sürenin 30 dakikaya ulaşması durumunda ise 1.500 TL kesinti yapılacağı öne sürüldü.
Söz konusu uygulama sosyal medyada farklı görüşleri de beraberinde getirdi. Bir kesim, iş yerinde telefon kullanımının verimliliği olumsuz etkilediğini savunarak kararı desteklerken, diğer kesim ise maaştan bu şekilde doğrudan kesinti yapılmasının İş Kanunu açısından hukuki olup olmadığının tartışmalı olduğunu dile getirdi.
Öte yandan, paylaşılan e-postanın hangi şirkete ait olduğu ve uygulamanın resmiyetine ilişkin henüz doğrulanmış bir açıklama bulunmuyor. Bu nedenle iddiaların bağımsız kaynaklar tarafından teyit edilmediği de belirtiliyor.
