"Aile Yılı" kapsamında, kadınların iş hayatındaki yerini güçlendirmek ve aile yaşamını desteklemek amacıyla yeni bir proje hayata geçirildi. Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi (KİPAP) adı verilen bu proje ile kadın çalışanlara ve onları istihdam eden işverenlere 157 bin 500 TL'ye varan maddi destek sağlanacak.
Projeden Kimler Faydalanabilir?
KİPAP projesi, çalışan kadınlar ve anneler için özel olarak geliştirilmiş bir destek programıdır. Projeden yararlanmak için hem işyerinin hem de işe alınacak kadının belirli şartları taşıması gerekiyor.
İşveren İçin Şartlar:
İmalat, bilgi ve iletişim, insan sağlığı ve sosyal hizmetler sektörlerinde faaliyet göstermek.
En az iki sigortalı çalışana sahip olmak.
İŞKUR'a kayıtlı olmak.
Destek ödemesi yapılan sürenin en az iki katı kadar süreyle kadın çalışanı istihdam etmeyi taahhüt etmek.
Kadın Çalışan İçin Şartlar:
İşe giriş tarihi itibarıyla İŞKUR'a kayıtlı ve işsiz olmak.
TC vatandaşı olmak.
İşe giriş tarihinden önceki son bir ayda sigortalı olarak çalışmamış olmak.
İşe giriş tarihi itibarıyla 18 yaşından büyük, 35 yaşından küçük olmak.
İşverenin eşi veya ikinci dereceye kadar kan ya da kayın hısımı olmamak.
Son 12 ay içinde aynı işyerinde çalışmamış olmak.
Hangi Ödemeler Yapılıyor?
İşverene: Çalıştırdığı her kadın işçi için aylık 32.500 TL'ye kadar prim, vergi ve ücret desteği.
Kadın Çalışana: 0-66 ay aralığında çocuğu olması halinde aylık 10.000 TL çocuk bakım desteği.
Başvuru Süreci ve Gerekli Belgeler
Projeye başvuru şartlarını sağlayan işverenler, Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleri, Hizmet Merkezleri ve İŞKUR e-şube üzerinden başvuruda bulunabilirler. Başvuru için talep dilekçesi, banka hesap bilgileri, ücret ödeme dekontları ve SGK belgeleri gibi çeşitli dokümanlar talep edilmektedir.
