2026 yılı, kamu görevlisi olma hayali kuran binlerce genç için fırsat yılı olacak. Birçok bakanlık ve bağlı kuruluş, kadrolarındaki boş pozisyonları doldurmak üzere sınav ve başvuru takvimlerini ilan etti. İşte kurum kurum başvuru şartları ve kritik tarihler:
1. Polis Akademisi (POMEM): 10 Bin Yeni Polis Alımı
Polis Akademisi, 2026 yılı için kapılarını ardına kadar açtı. 10 bin öğrenci alımı için başvurular devam ediyor.
Şartlar: Lisans mezunları için KPSS P3 (60 puan), önlisans mezunları için KPSS P93 (65 puan).
Başvuru Tarihi: 31 Aralık 2025 – 20 Ocak 2026 (Saat 17.00’ye kadar).
Kanal: pa.edu.tr üzerinden e-Devlet ile.
2. AFAD: 473 Sözleşmeli Personel
İçişleri Bakanlığı bünyesindeki AFAD; avukat, mühendis, veteriner, güvenlik görevlisi ve teknisyen gibi birçok farklı branşta 473 personel alacak.
Süreç: Başvuruları tamamlanan adaylar için sözlü sınavlar 16 Şubat – 6 Mart tarihleri arasında yapılacak.
Takip: Sonuçlar Kariyer Kapısı üzerinden ilan edilecek.
3. Tarım ve Orman Bakanlığı: 47 Kontrolör Yardımcısı
Tarım Reformu Genel Müdürlüğü bünyesinde istihdam edilmek üzere "Genel İdare Hizmetleri" sınıfına personel alınacak.
Başvuru Tarihi: 12 – 26 Ocak 2026
Sınav Takvimi: Yazılı sınav 28 Mart 2026’da Ankara’da yapılacak.
4. Hazine ve Maliye Bakanlığı: Uzman ve Müfettiş Alımı
Ekonomi yönetiminde görev almak isteyenler için Gelir İdaresi ve Teftiş Başkanlığı düğmeye bastı.
Pozisyonlar: 5 Müfettiş Yardımcısı ve 655 Gelir Uzman Yardımcısı.
Başvuru Tarihi: Ön başvurular 14 – 21 Ocak, nihai başvurular 2 – 5 Şubat 2026.
Sınav: 7 Mart 2026’da ÖSYM e-Sınav Merkezi’nde elektronik ortamda yapılacak.
5. İçişleri Bakanlığı: 40 Uzman Yardımcısı
Bakanlık merkez teşkilatında görevlendirilmek üzere; Hukuk, Siyasal Bilgiler, İktisat, Yazılım Mühendisliği ve Psikoloji gibi birçok farklı bölüm mezunu arasından alım yapılacak.
Sözlü Sınav Tarihi: 02 – 06 Şubat 2026
6. Teftiş Başkanlığı: 5 Müfettiş Yardımcısı
Başvuru Tarihi: 12 – 23 Ocak 2026 (Kariyer Kapısı üzerinden).
Yazılı Sınav: 28 – 29 Mart 2026.
Uzmanlardan Adaylara Kritik Uyarı!
Personel alımı ilanlarının yoğunlaştığı bu dönemde uzmanlar, adayların ilan metinlerini titizlikle incelemesini ve özellikle "Kariyer Kapısı" ile resmi kurum siteleri dışındaki bağlantılara itibar etmemesini öneriyor. Başvuru tarihlerini kaçıran adayların sistemsel olarak haklarını kaybedeceği hatırlatılıyor.
