Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek'in genç istihdamını artırmaya yönelik açıklamalarının ardından kamuda uygulanması planlanan esnek çalışma modelinin detayları netleşti. Hazırlanan taslağa göre günlük 8 saatlik mesai süresi korunurken, gün içerisinde en fazla 5 saatlik "çekirdek zaman" zorunluluğu getirilmesi öngörülüyor.
Çalışma hayatında bir süredir tartışılan esnek çalışma modeli, Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek’in özellikle ne eğitimde ne de istihdamda yer alan (NEET) 15-29 yaş grubundaki gençlere yönelik vurgularının ardından yeniden kamuoyunun bir numaralı gündem maddesi haline geldi. Kamuda uygulanması muhtemel taslak modelin ayrıntıları gün yüzüne çıkmaya başladı.
Sosyal Güvenlik Uzmanı Serkan Kumdakçı’nın aktardığı bilgilere göre, üzerinde çalışılan yeni model memurların ve kamu çalışanlarının günlük toplam çalışma süresini azaltmıyor. Mevcut günlük 8 saatlik mesai süresi muhafaza edilirken, işe başlama ve bitiş saatlerinde çalışanlara esneklik imkanı tanınması hedefleniyor.
Mesai Giriş Ve Çıkışlarında 10 Saatlik Zaman Dilimi
Hazırlanan taslak modele göre mesai saatlerindeki esnekliğin sınırları şu kriterlerle çizilecek:
Erken Başlangıç: Çalışanlar için mesai, yasal başlangıç saatinden 2 saat öncesine kadar çekilebilecek.
Geç Bitiş: Günlük çalışma süresi, normal mesai bitiminden 3 saat sonrasına kadar uzayabilecek.
Yaygın Zaman Dilimi: Bir kamu görevlisinin günlük 8 saatlik çalışması, gün içerisindeki en fazla 10 saatlik bir zaman dilimine yayılarak tamamlanabilecek.
"Çekirdek Zaman" Ve "Esnek Zaman" Sistemi Geliyor
Yeni çalışma modelinin operasyonel omurgasını iki temel kavram oluşturacak:
Çekirdek Zaman (Zorunlu Alan): Kamu personelinin günün belirli saatlerinde kurumunda veya görevinin başında fiziken/resmen bulunması zorunlu olacak. Bu sürenin gün içinde en fazla 5 saat olması planlanıyor.
Esnek Zaman: Günün geriye kalan bölümünde ise çalışana, kurumun işleyiş aksaklığına yol açmayacak şekilde çalışma yeri ve saatleri konusunda serbestlik imkanı sunulacak.
Bakan Şimşek: "Esnek Çalışma Türkiye’nin Menfaatinedir"
Düzenlemenin arka planına ilişkin mesajlar veren Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek, katıldığı canlı yayında 15-29 yaş arasındaki genç nüfusun iş gücüne katılımını artırmak istediklerini belirterek şu ifadeleri kullanmıştı:
"Özellikle ne eğitimde ne istihdamda olan gençlerimize yönelik programlar hazırlıyoruz. Bu gruba daha esnek çalışma modelleri sunmak Türkiye’nin menfaatinedir. Esnekliğin artmasıyla istihdamı ve iş gücüne katılımı yukarı taşıyacağız."
Düzenleme Henüz Kesinleşti Mi?
Daha önce kamu tasarruf tedbirleri paketleri kapsamında da tartışmaya açılan esnek çalışma modeli, mevcut aşamada henüz nihai karara bağlanarak mevzuata girmiş değil. Taslak üzerindeki hukuki çalışmaların ve yasal çerçevenin tamamlanmasının ardından modelin hangi kamu kurumlarını, hangi hizmet sınıflarını ve unvanları kapsayacağı netlik kazanacak.
