Mevcut sistemde emekli olabilmek için çok uzun yıllar ve yüksek yaş sınırlarını beklemek zorunda kalan çalışanlar için hazırlanan bu yeni "kademeli geçiş" modeli, prim gün sayısını tamamlayan ancak yaş şartına takılan sigortalılara belirli kriterler çerçevesinde çok daha erken bir tarihte aylık bağlanmasının önünü açmayı hedefliyor. Özellikle 7200 ve 9000 prim günü şartlarının esnetilmesi ve sigortalılık süresine göre yaş sınırının aşağı çekilmesi üzerine kurulan bu formül, 2008 sonrası işe girenler için "ikinci bir EYT umudu" olarak nitelendirilirken; düzenlemenin yasalaşması halinde çalışma hayatında adaletin sağlanması ve genç yaşta sigortalı olanların haklarının korunması noktasında tarihi bir adım atılmış olacak. Sosyal güvenlik uzmanları, bu düzenlemenin sadece bir yaş indirimi değil, aynı zamanda çalışma hayatında verimliliği artıracak köklü bir revizyon olduğunu vurgulayarak, milyonlarca çalışanın hayallerini süsleyen o emeklilik dilekçesinin artık çok daha yakın olduğunu ifade ediyor.




