Mart ayında sonuç ekranına bakan iki yazılımcı düşünün. Biri sürece bir yıl önce sponsor arayarak başlamış, diğeri son iki haftada evrak yetiştirmiş. Kura ikisine de aynı ihtimali veriyor; ama kuradan önceki ve sonraki her adım, hazırlıklı olanın lehine işliyor. H-1B vizesi tam olarak böyle bir oyundur: şans tek değişken değildir.
En yaygın rota ve gerçek oranlar
H-1B, ABD'de en yaygın kullanılan işveren sponsorlu çalışma vizesi ve kalıcı yaşamı hedefleyen profesyonellerin en sık tercih ettiği kategori. Talep arzı aştığı için seçim kurayla yapılıyor ve oranlar net: son yıllarda seçilme ihtimali kayıtların yüzde 25 ile 35'i arasında seyretti, 2026 mali yılında yüzde 34,9 oldu.
Kuranın niteliği de değişti: maaş ağırlıklı seçim modelinde kıdemli ve yüksek maaşlı roller avantaj kazandı, giriş seviyesi pozisyonların şansı eski rastgele çekilişe göre belirgin biçimde düştü. Aynı diploma, farklı tekliflerle farklı ihtimaller taşıyor.
Şart tablosu: role uygun diploma
H-1B'nin çekirdek şartı uzmanlık mesleği: adayın diploması, teklif edilen pozisyonla doğrudan ilgili bir alanda olmalı. Çalışan bir müşteri lokasyonuna yerleştirilecekse uzmanlık şartı o üçüncü taraf için de aranıyor.
Vatandaşlık tarafında ise kapı herkese açık: H-1B'de milliyet veya anlaşma ülkesi şartı yok. Türk profesyoneller için ayrıca pratik bir ayrıntı var: karşılıklılık tablosuna göre H-1B ve H-4 vizeleri Türk vatandaşlarına çok girişli ve 60 ay geçerlilikle düzenleniyor.
Takvim: Ocak'ta konuşma, Mart'ta kayıt, Ekim'de başlangıç
Kura Mart'ta, dilekçeler Nisan'da; bu yüzden sponsorluk konuşmalarına en geç Ocak'ta başlanmalı. Sınırlı OPT süresi olan uluslararası öğrenciler için zamanlama daha da kritik. Onaylanan kotaya tabi dosyalarda statü 1 Ekim'de başlıyor.
Ücret tarafında örnek tablo şöyle: 25 ve üzeri çalışanı olan bir işverenin kağıt üzerinden dosyaladığı kotaya tabi ilk H-1B dilekçesinde toplam devlet harcı 3.595 dolar; 215 dolarlık kayıt, 780 dolarlık I-129, 1.500 dolarlık ACWIA, 500 dolarlık dolandırıcılık önleme ve 600 dolarlık Asylum Program kalemlerinin toplamı. Kullanılırsa premium işlem 2.965 dolar.
Kura sonrası: 6 yıl ve green card köprüsü
H-1B'nin uzun vade değeri iki maddede saklı. Birincisi çifte niyet: H-1B, statüyü riske atmadan green card süreci yürütülebilen az sayıdaki kategoriden biri. İkincisi köprü işlevi: işveren sponsorlu kalıcı oturuma giden en yaygın geçiş vizesi H-1B ve standart yol PERM, I-140 ve I-485 hattından geçiyor. Sponsor zaten yerinde olduğu için süreç hızlı başlatılabiliyor.
Süre sınırı da bilinerek girilmeli: green card süreci başlatılmamışsa H-1B'de kalış 6 yılla sınırlı; süreç zamanında başlatılmışsa uzatma mümkün.
Sponsor nasıl bulunuyor
H-1B sponsoru bulmak için özel bir site yok; başlangıç noktası LinkedIn ve Indeed gibi genel iş ilanı platformları ve ilanlarda sponsorluk imkanının belirtilip belirtilmediği. Hangi şirketin geçmişte hangi pozisyonlar için, hangi maaşla dosya verdiği ise kamuya açık veri tabanlarından araştırılabiliyor.
Şirket profili de aramayı yönlendirmeli: yabancı personele alışkın uluslararası şirketler, sürekli işe alım yapan yazılım, yapay zeka ve veri analitiği şirketleri ile güçlü akademik profil arayan araştırma ve danışmanlık firmaları sponsorluğa daha açık gruplar. ABD'de yaşayan Türklerin işletmeleriyle doğrudan temas kurmak da ilan platformlarından daha kolay bir yol olabiliyor.
Aile tarafında da iki not: H-4 statüsündeki çocuklar okula devam edebiliyor ve belirli H-1B sahiplerinin H-4 eşleri çalışma izni belgesine başvurabiliyor.
Kuradan çıkamayanlar için oyun bitmiyor
Seçilemeyen aday için alternatifler belli: O-1, L-1, E-2 veya mevcut statünün korunması. Rotaların tamamını ve H-1B sürecinin adımlarını Türkçe anlatan H-1B vizesi sayfası konuyu adım adım ele alıyor. Grape Law gibi Türkçe konuşan profesyonellerle çalışan göçmenlik ofislerinin tekrarladığı ilke aynı: kura şansa bırakılır, takvim bırakılmaz.
Bu yazıdaki oranlar ve harçlar 11 Ağustos 2026 itibarıyla doğrulanmıştır; güncel tarifeyi resmi kaynaklardan teyit edin. Bu makale yalnızca bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır ve hukuki tavsiye niteliği taşımamaktadır. Her göçmenlik başvurusu kendine özgü koşullara bağlıdır. Kendi durumunuza uygun bir değerlendirme için bir göçmenlik avukatına danışmanızı öneririz.
Bu Bir İlandır
