Haziran ve Aralık'ta hesaplar dolacak
Meclis’e sunulan yasa tasarısı, ek ödemelerin takvimini netleştirdi. CHP Adana Milletvekili Ayhan Barut tarafından hazırlanan ve kamuoyunda büyük yankı uyandıran teklife göre; kamu görevlileri her yılın yaz ve kış başlangıcında iki ayrı can suyu alacak. Düzenleme, Devlet Memurları Kanunu’nun 4/A ve 4/B maddeleri kapsamındaki tüm personeli kapsıyor.
Kuruşu kuruşuna net ödeme: Haciz konulamayacak
İkramiyelerin miktarı, ödemenin yapıldığı tarihteki geçerli net asgari ücret rakamına endekslenecek. İşte bu dev desteğin en dikkat çeken teknik detayları:
-
Sıfır Kesinti: Yapılacak ödemelerden damga vergisi hariç hiçbir kesinti yapılmayacak, para net olarak hesaba geçecek.
-
Dokunulmazlık: Bu ikramiyeler hiçbir şekilde haczedilemeyecek ve sigorta primi hesaplamalarına dahil edilmeyecek.
-
Tam Koruma: Çalışanın borcu olsa dahi, bu sosyal destek paketine el konulamayacak.
Gerekçe: Memurun tatil yapmaya hakkı var
Yasa teklifinin arkasındaki en güçlü gerekçe "sosyal refah" olarak açıklandı. Enflasyon karşısında alım gücü düşen memurların, Anayasa’nın 50. maddesinde düzenlenen "dinlenme hakkını" fiilen kullanabilmesi hedefleniyor. Yükselen yaşam maliyetleri nedeniyle sosyal aktivitelerinden feragat eden kamu çalışanı, bu ödemeyle nefes alacak.
Şimdi ne olacak? Gözler komisyonda
Meclis Başkanlığı’na sunulan teklif, şu an ilgili komisyonda inceleme altında. Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın bütçe dengeleri üzerine yapacağı analizlerin ardından nihai karar verilecek. Eğer teklif genel kuruldan geçerse, memurlar 2026 Haziran ayı itibarıyla ilk ödemelerini alabilecek.
