Almanya, ülkede yaşanan nitelikli iş gücü açığını azaltmak amacıyla yabancı çalışanlara yönelik çalışma ve vize olanaklarını genişletiyor. Sağlık, bilişim, yazılım ve mühendislik alanlarında eğitimli ve deneyimli Türk vatandaşları da gerekli şartları taşımaları halinde iş başvurusu yapabiliyor.

Isparta Şehir Hastanesi’nden Sıcak Hava Alarmı
Isparta Şehir Hastanesi’nden Sıcak Hava Alarmı
İçeriği Görüntüle

Nitelikli Göç Yasası kapsamında üniversite mezunları, mesleki eğitim alanlar ve belirli alanlarda iş deneyimi bulunan kişiler için farklı çalışma vizesi seçenekleri bulunuyor. Başvurularda genellikle Almanya’dan alınmış somut bir iş teklifi, mesleki yeterliliğin tanınması ve düzenlemeye tabi mesleklerde çalışma izni aranıyor.

Sağlık Sektöründe Yoğun İhtiyaç Var
Almanya’da yaşlanan nüfus ve sağlık çalışanı ihtiyacı nedeniyle hemşirelik ve yaşlı bakımı alanları öne çıkıyor. Yurt dışında eğitim alan sağlık personelinin Almanya’da çalışabilmesi için diplomasının tanınması ve çoğu durumda yeterli Almanca bilgisine sahip olması gerekiyor.

Bilişim, teknoloji, mühendislik ve teknik mesleklerde çalışan profesyoneller de ülkedeki iş gücü açığı nedeniyle avantajlı meslek grupları arasında gösteriliyor.

Maaşlar Mesleğe ve Deneyime Göre Değişiyor
Çalışanlara ödenecek ücretler; meslek, şehir, deneyim, vardiya, toplu iş sözleşmesi ve işverene göre farklılık gösteriyor. Bazı nitelikli pozisyonlarda yıllık brüt kazançların 45 bin ila 60 bin avro düzeyine ulaşması mümkün olsa da bu miktar bütün çalışanlar için garanti edilmiş sabit bir maaş anlamına gelmiyor.

2026 yılında Avrupa Birliği Mavi Kartı için genel yıllık brüt maaş eşiği 50 bin 700 avro, iş gücü açığı bulunan meslekler ve bazı genç profesyoneller için ise 45 bin 934,20 avro olarak uygulanıyor. Bu rakamlar maaş vaadi değil, Mavi Kart başvurusunda aranan alt gelir şartlarıdır.

Başvurular İnternet Üzerinden Yapılabiliyor
Çalışma amacıyla Almanya’ya gitmek isteyenler, uygun vize türü için çevrim içi Konsolosluk Hizmetleri Portalı üzerinden başvuru sürecini başlatabiliyor. Adayların başvuru yapmadan önce iş ilanını, işvereni, maaşın brüt veya net oluşunu ve diploma denklik şartlarını dikkatle kontrol etmesi gerekiyor.

Resmî kaynaklarda “aylık 260 bin lirayla 50 bin Türk işçi alınacağı” yönünde Türkiye’ye özel toplu bir alım ilanı bulunmuyor. Bu nedenle bu iddiayı kesinleşmiş bir kontenjan veya herkese sunulan maaş olarak aktarmamak daha doğru olur.

Kaynak: Haber Merkezi